Marketing Lead/Head of Marketing

11 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Team4You"

Мы ищем лидера, который возглавит маркетинг компании и будет отвечать за формирование и развитие всей маркетинговой стратегии — с особым фокусом на привлечении инфлюенсеров, установлении партнёрств и превращении их в измеримый бизнес-результат.

В этой роли вы получите полную зону ответственности: от построения стратегического плана и управления командой до работы с бюджетами, KPI и ключевыми метриками. Ваша задача — не просто запускать кампании, а выстраивать комплексную систему маркетинга, которая масштабно влияет на рост компании.

Что предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании, интегрируя в неё работу с инфлюенсерами, партнёрами и другими каналами привлечения.

• Определять приоритетные платформы, форматы и направления развития.

• Руководить командой маркетинга: ставить задачи, контролировать эффективность, развивать специалистов.

• Вести весь цикл работы с инфлюенсерами и партнёрами: от аналитики и подбора до переговоров, запуска и оценки результатов.

• Управлять бюджетами, контролировать ключевые показатели эффективности (CPV, CPM, ROI, вовлечённость) и использовать BI-инструменты.

• Развивать долгосрочные отношения с блогерами, агентствами и стратегическими партнёрами.

• Тестировать новые каналы и форматы, внедрять инновационные подходы.

• Обеспечивать прозрачную и регулярную отчётность по всем направлениям маркетинга.

Что мы ожидаем:

• Опыт от 4 лет в маркетинге, включая руководящую позицию с зоной ответственности за команду и KPI.

• Понимание инфлюенсер-маркетинга и партнёрских программ.

• Практический опыт работы с YouTube, Telegram, Instagram и другими платформами.

• Международный опыт будет преимуществом.

• Умение управлять большими бюджетами и измерять эффективность маркетинговых активностей.

• Английский — не ниже Intermediate/

• Сильные навыки переговоров, презентаций и управления коммуникациями.

Что предлагаем:

• Возможность возглавить ключевое стратегическое направление с прямым влиянием на рост компании.

• Команду и ресурсы для реализации идей.

• Крупный бюджет и свободу в выборе инструментов.

• Удалённый формат работы и гибкий график (ориентир на часовые пояса GMT+2 — GMT+6).

• Минимум бюрократии, максимум доверия и возможностей/